NÄTVERK
FÖR FRAMTIDENS LEDARE
NÄTVERK 2025
Värmlands nya HR Nätverk
Grupp 1 & 2
AFFÄREN, KULTUREN & MÄNNISKORNA
> Sammanhang för strategiska HR-frågor
Vi fokuserar på framtidsinriktade och affärsnära diskussioner med direkt koppling till din vardag.
> Praktisk nytta här och nu
Vid varje träff lyfter vi konkreta utmaningar från gruppens deltagare och arbetar fram lösningar tillsammans. Vi jobbar enligt ERFA metoden.
> Stöd och bollplank
Vi lägger mycket kraft på att bygga trygghet och tillit i gruppen för att skapa ett klimat av öppenhet och bjussighet.
Värmlands nya HR Nätverk
Värmlands
Hållbarhetsnätverk
FÖR LEDARE INOM HÅLLBARHET
> Strategisk kompetensutveckling
Vi tittar på de senaste trenderna och kraven. Vi lär av varandra, samt av Sofia och Malin som faciliterar nätverket.
> Nätverka med andra hållbarhetsledare
Du får möjligheter att nätverka och dela erfarenheter.
> Få praktiska insikter och lösningar
För att stärka ditt hållbarhetsarbete får du genom Värmlands Hållbarhetsnätverk praktiska insikter och lösningar. Vi arbetar med 1-2 konkreta case vid varje träff enligt ERFA metoden.
Värmlands Hållbarhetsnätverk
"Nätverk som ger energi,
maxar lärandet och skapar konkreta resultat"
I en värld som förändras i allt snabbare takt behöver vi varandra för att navigera, växa och hitta lösningar. Våra nätverk är skapade för att ge HR-ledare och Hållbarhetschefer en plats att dela erfarenheter, fylla på med kunskap och utveckla konkreta lösningar på de utmaningar de står inför i sina roller.
Roller vars betydelse växer snabbt i våra organisationer – men där mandat och gehör inte alltid följer med ansvaret. Här kan ett sammanhang som bjuder på lärande, inspiration och boozten från andra i liknande roller vara helt avgörande.
Vi bygger våra nätverk på tre grundstenar
> Bjussighet och öppenhet Ingen har alla svar, men tillsammans kommer vi längre
> Trygghet och tillit Ett prestigelöst klimat där vi vågar dela och utmana
> Asgarv och allvar Psykologisk trygghet, energi och engagemang i en härlig mix
Vi lägger mycket kraft på att få lärandet att hända. Våra träffar har tydliga teman och vid varje träff arbetar vi med ERFA-case och workshops som ger konkret värde här och nu. Målet är att du ska lämna varje träff med nya idéer, lösningar och energi som gör skillnad – i din vardag och för din organisation.
